时间: 2024-12-16 15:38:00 | 作者: 新闻中心
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它和“胖东来”同处河南，虽名气略小，但在河南人看来，它与“胖东来”齐名，“都是河南的骄傲”。
近年来，一系列关于崔培军发钱、捐款的视频在网络上走红。崔培军以豪爽大气的风格进入普通人的视野，并引发众多网友的点赞和追捧，成为河南省工业制造领域的“顶流”企业家。
卖过眼镜、下过矿、干过防腐工程，最终投身于起重机行业。凭借对时代机遇的把握和自身的市场洞察力，崔培军成为闯出来的成功者，一手将河南省矿山起重机有限公司打造成起重机行业有突出贡献的公司之一。
崔培军大手一挥，随即有员工将一摞摞百元大钞搬运过来，快速而又随意地拆开，胡乱倾倒在一张长约50米的桌子上。
紧接着，桌子两旁的员工一拥而上，脸上原本兴奋的表情瞬间消失，转而是神经高度紧绷的表情，一声“开始”，所有人的手动起来了，一张张票子被拿在手里。
这场游戏格外的简单，就是从钱堆中数钱，数多少带走多少，但是一定要数对，否则每数错一张，就要扣除十张，至于时间，则是从1分钟、3分钟、5分钟、10分钟、15分钟五个时间段中随机抽取。
当然，也不用太过于担心数错或者数得太慢，崔培军还特意设置了保底额度，也就是说，只要员工参加，就已经有固定的奖金额度了。
可想而知，这场游戏开始，现场气氛有多热闹，参赛的人在前面精神紧张，想要尽可能数到更多现金，围观的人则在后面高举手机，想要把这场景拍下来发出去炫耀一番。
游戏结束，一名员工抱着沉甸甸的956张百元大钞（9.56万），遮不住的笑意却还在遗憾表示感觉自己数少了。
会场被码出一道厚厚的现金墙，那几名销冠的年终奖甚至需要三四个人才能一起抬动。
比如妇女节时，崔培军不但要亲自去现场给女员工发红包，还会特意叮嘱“这个钱一定要自己花，珍惜自己，爱护自己，保护自身，公司就是你们的家。”
天气变热了，还会给每人发500元的高温补贴，天气变冷了，崔培军就请全体员工连续吃三天的火锅，牛羊肉管够，还一定要每桌去提醒“光吃面不划算，记得多吃点牛羊肉，等肉煮熟了再吃，不要着急。”
曾有一名员工的父母找上他，含泪向他诉说四名子女在外操劳，而自己难以得到赡养的困境。自此，崔培军便将员工们的父母也重视了起来。
每年不但会将全体员工的父母邀请到公司一起吃一顿团圆饭，还会出资带他们乘坐大巴和飞机去全国各地旅游，让员工们无后顾之忧。
如果你从员工身上扣一点，拧一点没有一点意义，最现实的给员工钱到位、工资到位、待遇到位，他就会干好这份工作，最重要的是他要养家糊口，你要为他着想，想让这个企业未来的发展，人人心向着这个公司，把这个公司当作家，别喊什么高大上的东西，给员工画大饼，人都不傻，让他们的收入上去，只有钱发到位了，公司才能走远。
“别给员工画饼，只有钱发到位了。”这话听起来简单，但在这个“画饼”成风的年代，却显得格外刺耳。网友们纷纷点赞，表示这才是真正的良心老板。
原来，崔培军一直坚信，只有让员工真正受益，公司才能有长远的发展。他实行的是一套独特的薪酬体系，确保员工的收入与公司业绩紧密挂钩。这样一来，员工们工作更有劲头，公司业绩也节节攀升。
崔培军说：“钱发到位了，公司才能走远。”这句话虽然朴实，但却道出了职场的一个真谛：员工不是机器，他们有血有肉，有家庭重担。只有真正关心员工的福祉，才能让他们全心全意地为公司付出。
河南矿山是崔培军完全控制的企业，持有该公司98.88%的股权。客户包括中国宝武、中铁集团、中冶集团、中核集团、中国航空集团等大型央企。
大家以后一定记住这句话，河南矿山挣一块花出八毛、九毛分给员工，这是你的能量，也是你的能力，也是你人品的问题。不要是挣了一块钱，你自己装了九毛，你这个企业，你这个人永远走不长，也永远走不对路。
希望更多企业家能从中得到启示，别再一味地“画饼”，而是实实在在地对待每一个为公司付出的人。毕竟，钱到位了，心才到位，公司才能走得更远。
据了解，河南矿山公司全称河南省矿山起重机有限公司，成立于2002年，目前公司有5000多人，主要是做起重机研发设计、制造、销售、安装和服务于一体的起重机制造企业。
据员工透露，因为起重机属于特定种类设备，企业主要从事“矿源”牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列110余种各类起重机及配套件产品，每一台起重机的型号、规格都不同，比如说一台吨位小的起重机，但如果它是属于非常智能化、规格配置也高，相比来说，售价也要比普通起重机贵很多。
就像销售汽车一样，卖一辆劳斯莱斯比卖一台普通的汽车的业绩要高很多，所以没办法具体说销售多少台能拿到这么高。
公司官网显示，河南矿山创建以来，以公司创始人、党委书记崔培军为核心的高层团队充分的发挥“领航者”的作用，引领河南矿山实现了快速地发展。依靠领导团队和全员智慧，建立了独具特色的河南矿山孝文化体系。
其中，该公司“三心”的核心价值观：以孝心和谐家庭、以诚心团结同志、以热心服务客户。
连续举办了九届中秋孝文化节，每年宴请员工父母6000余人；连续举办十届孝文化旅游节，每届组织员工父母千余人到全国各地观光旅游；连续开展了十七届捐助贫困大学生活动，累计3500余人。捐献扶贫济困、教育养老、平安建设、新农村建设等慈善公益事业，累计捐资突破1亿元。
河南省矿山起重机有限公司所在地方在河南长垣，这里是中国起重机设备之乡。冯先生说，企业主要生产制造200吨位以下的起重机，占全国市场占有率的65%。
有员工表示：“我们公司属于民企，在全国中小吨位起重机的市场占有额总量很大，过去的三年，我们没融资，没有拖欠，没有欠款，而且还保持20%的增长，非常不容易。”
据了解，2022年，河南矿山各类起重机产销量10万余台（套），出售的收益91.6亿元，上缴各项税款2.85亿元。
该公司产品畅销全国各地和一带一路国家和地区，有428家销售服务机构遍及全国各地，服务于7000余家中高端客户，在航空航天、汽车船舶、钢铁冶炼、石油化学工业、铁路军工等国内外重点产业50多个行业领域取得骄人业绩。
然而，令人意外的是，如此慷慨的老板，自己却节俭至极，甚至有时会躲在角落里吃剩菜。
1979年，14岁的崔培军就如同很多长垣县的人一样，蹚着过膝的黄河水，背着硕大的木箱前往县城做一些沿街叫卖的小生意。
因为听说上海机遇颇多，崔培军便拿出全部家当，找到代工厂做了一批眼镜，只身前往八百公里外的陌生都市，也算是开启了崔培军的第一次创业。
彼时，全国高呼着“要致富，先修路”的口号大兴土木，而本就常年外出的长垣县人民从中发现商机——基建就需要防腐！
于是，大批长垣人叫上几个亲朋好友，人手配上一把刷子，就算是组建成一个防腐工程队了。此后的全国各地，几乎都能看到长垣人粉刷防腐涂料的背影。
崔培军也因此在大舅的邀请下，在山西大同刷出了自己的一份小事业。1987年，崔培军的防腐工程公司正式成立。
2000年整，35岁的崔培军慢慢的变成了防腐行业的顶尖人物，年销售额超亿元。
刚刚迈入中年就已经事业有成，崔培军激发出更远大的目标，他的目光停留在那地处“豆腐腰”的长垣县，那里的很多人仍然困苦。
2002年，长垣县开始乏力，广撒英雄帖，大力推行“企业家回归工程”，号召更多人能回到长垣县建设家乡。
崔培军刚一得到消息，便立即将防腐工程公司交由妻子打理，只身回到老家，准备再做一份事业。
崔培军带着六个人住进一间四面漏风的简易工棚，随后四个月完成工厂的基本场地建设，正式踏上河南矿山起重机的创业之路。
此后，崔培军彻底开始他传奇的商业之路，几乎每隔两年，工厂面积就会进行一次扩充，随着周边中小型起重机厂被收购，河南矿山起重机成为一家集团化公司。
等到2022年，河南矿山集团已经实现91.6亿元的年营收，位列河南民企第39位。
近年来，社会化媒体上涌现了大量关于崔培军发钱、捐款的视频。视频中，堆成小山的现金、“赚1块要给员工8毛”的承诺、连续12年组织员工父母国内外旅游……每一个细节都令人津津乐道。崔培军也成为不少打工人渴求的“中国好老板”。
对于走红，最开始他一头雾水。“这些都是企业一直以来坚持做的事情，不明白为啥就突然火了。”后来崔培军分析了原因，认为是抖音、快手这些社会化媒体的出现把这些事给放大了。
当被问到怎么样看待身上的网红标签，崔培军颇显无奈：“我从来就没想要当网红，走红是很意外的事情。河南矿山是制造型企业，不是零售业，我不需要去炒作和带货。”在他看来，从事制造业，质量和性价比是赢得客户信任的关键。
豪气发钱提升员工物质生活的同时，河南矿山也注重精神文明建设，形成了独特的企业文化——孝文化。在河南矿山的厂区，几乎到处都能看到孝文化的宣传标语。崔培军想要以这种方式，凝聚员工爱党爱国爱企业、注重精神文明建设、崇孝尚德的思想意识。
前不久，在四川自贡发生的火灾事故中，消防车还没到达现场之前，河南矿山自贡分公司员工林文帅和同事开着特种工程车，先行救下24人。
“老实说，当我听到这名员工的英雄事迹后，第一反应很平静。通过孝文化的不断熏陶以及个体的主观能动性，员工有这样的举动实际上并不意外。”
“企业发展到某些特定的程度是社会化的，挣钱的目的是反哺人，反哺社会。”崔培军对大河财立方记者表示，河南矿山想要走长走远，就要把员工当做自己的孩子，提升员工的收入和幸福指数。同时，在能力范围以内，企业也要对区域发展做一定贡献。
和起重机这类大型工业设施打了半辈子交道，崔培军自称“铁人”。但他同时也有一颗柔软的心，能够对身边的人和事产生很强的共情感和同理心。此外，崔培军还有不为人知的一面，那就是热爱读书和写作。在采访结束之际，崔培军和记者说，到现在为止，自己每天晚上仍坚持看书和写文章。如果能写出一篇好的散文，那便是一天中感到最兴奋的事情。